【ライフイベント支援・その他】
▼育児休業(男性社員含む)
パートナーのバックアップに協力します。
▼育休復職手当(保育料支援)
満三歳まで保育料金を¥10,000 一部負担します。
▼介護休業
パートナーのバックアップに協力します。
▼どこでもワーク
育児や体調などの事情に合わせてリモートワーク・在宅ワーク可能です。
お子さまの体調で出社が難しい場合や、感染症など外出不可能な場合などなど…数日間使用いただけます。
※完全リモートワークには対応しておりません。
▼引っ越し補助金
入社時点で、月額 2 万円以上の交通費の方を対象とした制度です。
・自宅~会社間の交通費¥15,000 圏内への引っ越しで¥100,000 支給(一回)
・自宅~会社間の交通費¥10,000 圏内への引っ越しで¥150,000 支給(一回)
▼Happy Developer(ハッピーディベロッパー)制度
冒頭の想いを念頭に、会社づくりに繋がる(福利厚生含む) 提案を随時募集。
自身もメンバーも会社もハッピーと思える提案なら、即採用。
みんなで会社をつくりまし ょう。
▼入社式・内定式
新卒メンバーの方とのご飯会を開催します。
畏まったスタイルよりも、美味しいご飯を囲みな がらワイワイ・ガヤガヤのスタイルが「らしい」ということで、現在はこの形式です。
▼納会
年末の締めの会で、全メンバーで集まって一年を振り返りながらご飯会を開催します。
オフィスやお店、その時々で開催場所は異なります。
幹事を引き受けてくれるメンバー募集中!