募集要項・エントリー

作る事の喜びを知り、アプリの力で喜びを広げる。


ヨコゴシステムズでは、「完全裁量労働制＋どこでもワーク」という制度を導入しています。

時間帯のみ自由にずらせるフレックスタイム制とは異なり、
裁量労働制は一日の労働時間そのものの決定も労働者の裁量にゆだねられています。
これに加え弊社では「どこでもワーク」を採用し、
より柔軟に労働の仕方を変えることが可能となっています。


(例)
朝、子供を世話したり病院に連れていきたい
→　時差出勤で昼から出社出来ます

明日用事があるので早く帰りたい、仕事が早く終わったので帰りたい
→　各々の判断で退社可能です

災害や感染症の流行で外に出たくない
→　自宅や安全な場所でのリモートワークに出来ます


デメリットとして
・自身で仕事を管理しなければならない
・打ち合わせが必要な時は出社しなければならない
などが挙げられますが、無駄な残業や「会社に縛られている」と言う感覚なく開発業務に携わって頂けるかと思います。
弊社は「Happy Development」をキーワードに「楽しく、楽に、縛られない開発」会社を目指しています。

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わずらわしいを、快適に

無駄な残業、無駄な規則、無駄な拘束。
それらを取っ払い、効率よく楽しく仕事をしたい。そんな理念のもとに立ち上がった会社です。

できないを、できるに

代表を始め現社員は大手企業の最前線で活躍していた方で構成されています。
経験豊富なメンバーが指導しますので、第二新卒や、既卒で定職に就いていない方もお気軽にご応募ください。

やりたいを、仕事に

若手の意見も積極的に取り入れる社風です。
貴方がやりたいことを尊重し、共に実現できるよう尽力致します。