る事の喜びを知り、アプリの力で喜びを広げる。


ヨコゴシステムズでは、「完全裁量労働制+どこでもワーク」という制度を導入しています。

時間帯のみ自由にずらせるフレックスタイム制とは異なり、
裁量労働制は一日の労働時間そのものの決定も労働者の裁量にゆだねられています。
これに加え弊社では「どこでもワーク」を採用し、
より柔軟に労働の仕方を変えることが可能となっています。


(例)
朝、子供を世話したり病院に連れていきたい
→ 時差出勤で昼から出社出来ます

明日用事があるので早く帰りたい、仕事が早く終わったので帰りたい
→ 各々の判断で退社可能です

災害や感染症の流行で外に出たくない
→ 自宅や安全な場所でのリモートワークに出来ます



デメリットとして
・自身で仕事を管理しなければならない
・打ち合わせが必要な時は出社しなければならない
などが挙げられますが、無駄な残業や「会社に縛られている」と言う感覚なく開発業務に携わって頂けるかと思います。
弊社は「Happy Development」をキーワードに「楽しく、楽に、縛られない開発」会社を目指しています。

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